TRABALHANDO DE MANEIRA INFORMAL E SEM CARTEIRA ASSINADA?
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Garanta os seus direitos trabalhistas
Se você enfrenta problemas relacionados a emprego informal, contratação como MEI/PJ, mas com funções de funcionário, falta de remuneração por horas extras, contaminação por doenças no local de trabalho ou salários pagos “por fora”, nosso escritório está preparado para fornecer a assistência especializada que você procura. Estamos prontos para auxiliar na resolução desses problemas de maneira equitativa e eficiente.
Como Podemos te Ajudar?
Nossas áreas de atuação incluem
Trabalho sem carteira assinada
Rescisão indireta
Atraso de salário
Adicional noturno
FGTS atrasado
Horas extras
Acidente de trabalho
Doença ocupacional
Dano moral
Insalubridade e periculosidade
Atraso de verbas rescisórias
Demais questões trabalhistas
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Letícia Frota – OAB 45.644
Advogada especialista em Direito do Trabalho, com vasta experiência na área e que oferece orientação jurídica personalizada e soluções eficazes para casos trabalhistas. Comprometida para assegurar a proteção dos seus direitos e a representação legal em todas as fases do processo.
Por que nos contratar?
Nossa equipe possui alta especialização neste segmento. Com amplo entendimento das complexidades jurídicas relacionadas ao reconhecimento de vínculo empregatício, somos capazes de fornecer aconselhamento preciso e eficiente, alcançando resultados favoráveis para nossos clientes e garantindo a afirmação de seus direitos trabalhistas. Reconhecemos a singularidade de cada situação e proporcionamos um atendimento personalizado. Estamos disponíveis para escutar suas inquietações e ajustar nossa abordagem conforme suas exigências particulares.
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